Dans un contexte international, un manque de préparation du collaborateur est souvent à l’origine de difficultés voire d’échec dans son intégration personnelle et professionnelle. L’internationalisation des échanges et des équipes oblige à prendre en compte très concrètement les différences et les similitudes interculturelles. C’est pourquoi France-Inde Consulting, société d’acclimatation et de management interculturel se…